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Formación.....

Entendemos las soluciones de formación y desarrollo profesional como una fórmula para desarrollar el potencial y la integración de las personas.

Nuestros programas de formación, entrenamiento y desarrollo son concebidos como herramientas para potenciar el aprendizaje, la motivación y el adecuado desempeño de las personas.

Además, nuestras acciones formativas y de desarrollo son diseñadas y ejecutadas utilizando una metodología que permite el seguimiento y su impacto sobre indicadores tangibles e intangibles, asegurando, de este modo, la calidad y el control de los proyectos ejecutados.

Algunas de las herramientas para el desarrollo del personal que ponemos a su disposición y que pueden ser usadas de acuerdo a sus requerimientos, son las siguientes: 

  • Detección de necesidades de formación y/o desarrollo.

  • Elaboración y ejecución de planes y programas de formación y/o desarrollo.

  • Diseño de planes de carrera para personal de alto potencial.

  • Supervisión y evaluación de resultados de la capacitación.

  • Impartición de cursos, talleres y seminarios en función a sus necesidades.

  • Formación de comisiones mixtas de formación y/o desarrollo.

  • Formación de instructores internos.

  • Organización y coordinación de eventos especiales orientados al desarrollo de las personas.

  • Análisis y descripción de puestos a partir de su modelo de gestión de competencias.

  • Diseño e implementación del sistema para el desarrollo de su personal basado en competencias.

  • Instrucción dirigida al desarrollo de competencias (Coaching).

  • Identificación de competencias.

  • Evaluación del desempeño y retroalimentación sobre fortalezas y áreas de oportunidad individual.